主任信箱
留言时间 陈玉银 2016/12/7 21:45:38
留言标题 国企电信随意拿用户身份证开号
留言内容 尊敬的贵公司,客户经理拿着我的身份证给我办理180元套餐的手机17709318588,我的手机号码余额480多元的情况下,宽带欠费了。经咨询当地电信后,告知宽带绑定的不是我的手机号,而是另外的号码。 请问在客户经理不告知用户的情况下,私自拿着用户身份证到处开卡开号,谁给的这么在的权利?电信客户经理拿着我的身份证还干了什么违法的事件?责任请电信承担。 电信公司做为国企的龙头企业,居然可以不告知用户私自开卡,国企电信置用户信息于何种地步?国家在大力整治个人信息泄露时,国企电信在随意拿用户的个人信息随意开卡?国企的社会责任何在? 请国企电信给我一个明确的说法。 国企电信这样滥用权利,谁给的权利?有人管么? 谢谢!
回复结果

 您好!

       您反映的电信企业服务问题,监管权在省通信管理局,建议您向省通信管理局反映。省通信管理局网址 http://www.gsca.gov.cn/governmentInformation

       再次感谢您对我们工作的支持。


留言时间 段新华 2016/12/1 16:55:59
留言标题 投诉甘肃联通
留言内容 本人使用甘肃联通手机号码为:18693254560,十月中旬我前往四川成都出差邀约重要客户洽谈生意,当晚十点多抵达成都后我发现我的联通手机无法接打电话及上网,第二天情况依旧,我多次反复开关机、更换手机甚至前往成都联通进行补卡,仍然无法解决该问题,我多次拨打10010进行问题反馈。连续三天手机无法使用,给我的生活造成了诸多不便、给我的工作造成了极大损失,可至今为止甘肃联通领导不作为,客服人员敷衍处理此事,令我非常不满意,在此投诉,希望相关部门尽快帮助我解决问题。
回复结果

 您好!

       您反映的联通企业服务问题,监管权在省通信管理局,建议您向省通信管理局反映。

       再次感谢您对我们工作的支持。


留言时间 李景涛 2016/11/22 17:49:06
留言标题 关于能评资质问题
留言内容 请问发改委下发的资质可否对在工信委备案的项目进行节能评估。
回复结果

 您好!自《甘肃省节约能源条例》颁布实施后,我委按照规定不再对工业项目进行节能审查工作。2016年6月,我委专题向省审改办提交了取消该项工作行政许可的请示。2016年9月30日,省政府下发《甘肃省人民政府关于印发甘肃省投资项目报建审批事项清单的通知》(甘政发〔2016〕85号)已将“工业和信息化固定资产投资项目节能评估和审查”行政许可审批事项取消。因此,请你们与当地发改部门联系相关事宜。

                                                                环资处


留言时间 魏秀玉 2016/11/10 19:36:34
留言标题 兰州联通公司未执行国家规定的实名制政策
留言内容 兰州联通公司未按照实名制要求,私自给我的号码13220459016开通上网功能,并告知我是国家规定,致使我的号码产生199元的上网费用,我的号码从办理时就因为不上网而专门取消了上网功能,投诉联通客服后,联通工作人员告知只能返还189元,需我自己承担10元,并且拒不取消私自开通的上网功能。现我投诉兰州联通公司未执行国家规定的实名制政策。
回复结果

 

尊敬的网友: 您好!

       您反映的兰州联通公司未执行国家规定的实名制政策问题,监管权在省通信管理局,建议您向省通信管理局反映。省通信管理局网址 http://www.gsca.gov.cn/governmentInformation

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留言时间 张成明 2016/10/24 9:41:38
留言标题 关于中国电信临夏分公司(原甘肃省临夏电信传输分局)单方面解除张成明等六人劳动合同的上访材料
留言内容 关于中国电信临夏分公司(原甘肃省临夏电信传输分局)单方面解除张成明等六人劳动合同的上访材料 尊敬的王书记: 您好!在你百忙之中打扰您,但是由于生活所迫,不得不打扰您,我们是原中国电信临夏分公司的职工(原甘肃省临夏电信传输分局,以下简称分局),2002年分局与我们单方面解除了劳动合同,逼迫我们买断工龄。使我们没有了收入,家庭变的困难,孩子上学,家中还有老人需要赡养,而且以前由于工作环境和工作岗位原因,都不同程度的患有职业病,个人还要吃药看病,生活越来越艰难。而且由于分局,单方面解除劳动合同,使我们无法享受养老金,也因为单方面解除劳动合同,分局没有给我们发放下岗证、失业证,以及解除劳动合同的协议书,所以在社会上得不到承认,使我们无法享受居民生活最低保障金。 我们进行多次反映,得到的答复都是在敷衍,答复提出,我们是自愿提出申请,与分局签订《职工自愿与企业解除劳动合同关系协议书》,无法享受应有的待遇,这纯属一面之词,对我们非常不公平,而我们对本人申请书及劳动部门审批备案的手续,我们几人一概不知道,因为2001年12月31日,分局下发的文件精神前提是,鼓励富裕职工自谋职业,但实际上,分局领导当时多次登门,并告诉我们不卖断工龄的严重后果,以及以分局岗位紧缺,威逼利诱、诱导、误导、逼迫、欺诈等方式,并对我们说“如果不买断工龄,以后无岗位、无工资、无生活保障费,如果以后新的政策下来,直接回家买断工龄的钱一分都没有”,我们当时不了解国家当时的政策,所以我们不得不在这种威胁下、在不知情、不情愿的情况下写了申请书,在我们每次反映的时候,相关单位都以此为借口,不调查、不询问,然后就不了了之。所以我们是逼迫卖断工龄而非自愿。我们几人是当时最困难的家庭,我们的工资是家庭唯一的经济来源,试问,当时的哪一位领导不比我们富裕,可为何在卖断中却没有一个人。分局领导当时是以岗位紧缺为借口,逼迫我们卖断工龄,而非自愿,分局所说的自愿,纯属编造。分局以岗位紧缺,逼迫我们卖断以后,分局马上收纳了一批领导子女及亲朋,分局一方面说岗位紧缺,可另一方面马上收纳了领导子女,这不是说的和做的相互矛盾吗?我们在职期间,职工住宅楼已建成,除我们几人外,其他员工都分得了住房或铺面,而我们什么也没有,同时在逼迫我们卖断的时候,分局收回了我们的股权,后领导又将单位三产楼高价出售后,职工均有补偿,唯独我们和退休人员未作补偿,如此做法有失公平,是对我们个人合法股权和补偿的侵吞。 但是根据有关文件精神,这样的做法是不合理的,①劳动部(劳部发1995年262号文件)指出:卖断工龄“的做法是错误的,必须予以纠正。②中共中央、国务院1998年6月9日《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》中指出“企业不许逃避社会责任,把职工向社会一推了之,要对职工负责到底”。③1999年国家劳动部和社会保障部联合颁布的《关于贯彻两个条例、扩大社会保险覆盖范围、加强基金征缴工作的通知》中规定,“任何单位不能以‘卖断工龄’等形式终止职工的社会保险关系”。④《民法通则》第五十八条规定“一方以欺诈。胁迫的手段或乘人之危使对方在违背真实意思的情况下所为的民事行为无效”。⑤《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反法规解除或终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。⑥《劳动法》第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动部门报告后,可以裁减人员。用人单位一句本条古驿道裁减人员,在六个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。⑦劳动合同法第十八条规定,下列劳动合同无效;违反法律、行政法规的劳动合同;采取诈骗、威胁等手段订阅的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。⑧《民法通则》第五十九条规定“行为人对行为内容有重大误解和明显失去公平的行为有权请求撤销”。 总之,问题的实质是分局以《关于印发甘肃省电信公司关于鼓励每位富裕职工自谋职业的暂行规定》为幌子,歪曲文件精神,在我们不知道文件精神,不知情的情况下,将我们以不正当的方式方法强行挤兑,所以在这我恳求领导,为我们百姓做主,为我们工人做主,彻查真相,还我们本有待遇和补偿。 故,我们诉求,解决住房问题,补偿买断工龄后养老金和失业金,给予内退待遇问题得以妥善解决,使我们老有所依,安度晚年。 上访人:张成明 杨卫东张海平 马祥林 马福元 娄正荣 2016年10月20日
回复结果

张成明等诸位同志:你们好!

        你们的上访信息我委已收悉。从你们的材料中了解到,你们主要是解除劳动合同方面的问题。这方面的问题敬请你们向各级劳动人事管理部门反映。再次感谢你们对我们工作的支持。

                                                            2016.10.26


留言时间 张宁涛 2016/10/13 17:41:22
留言标题 关于高级经济师考试
留言内容 领导: 您好!我是通信行业的,请问高级经济师考试几月份举行,在那报名?谢谢
回复结果

您好!通信行业采用考评结合的方式评定,统一由省人社厅职改办受理。


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